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martes, 20 de junio de 2017

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca estableció Paridad de Género en sus bases

La Ley de Paridad de Género ya fue aprobada (mediante la modificación de los artículos 34 y 49 del Estatuto) y, por ende, el 50 por ciento de las futuras listas de conducción del gremio tendrán que estar compuestas por mujeres.“Estamos convencidos que los sindicatos deben modernizarse y éste es un paso que damos mirando hacia el futuro. No podemos pensar en un sindicato cerrado, sino que tenemos que abrirle las puertas a todos. Este hecho quedará como un legado para las futuras generaciones de dirigentes municipales y como un nuevo paradigma en el modelo gremial de nuestro país.La formación sindical siempre ha sido de los hombres. Y en este caso buscamos romper con esa creencia. Estamos convencidos que las mujeres pueden brindar mucho en la vida sindical y nos pareció acorde formalizar su merecido lugar”explicó Miguel Agüero, secretario general del gremio tras la aceptación por parte de los afiliados de una idea de su autoría y que es único en Argentina y en Latinoamérica. 
En la gestión de Agüero se creó la Secretaría de Género, que es conducida actualmente por Susana Alvarez.

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