La Ley de Paridad de Género ya fue aprobada (mediante la modificación de los artículos 34 y 49 del Estatuto) y, por ende, el 50 por ciento de las futuras listas de conducción del gremio tendrán que estar compuestas por mujeres.“Estamos convencidos que los sindicatos deben modernizarse y éste es un paso que damos mirando hacia el futuro. No podemos pensar en un sindicato cerrado, sino que tenemos que abrirle las puertas a todos. Este hecho quedará como un legado para las futuras generaciones de dirigentes municipales y como un nuevo paradigma en el modelo gremial de nuestro país.La formación sindical siempre ha sido de los hombres. Y en este caso buscamos romper con esa creencia. Estamos convencidos que las mujeres pueden brindar mucho en la vida sindical y nos pareció acorde formalizar su merecido lugar”explicó Miguel Agüero, secretario general del gremio tras la aceptación por parte de los afiliados de una idea de su autoría y que es único en Argentina y en Latinoamérica.
En la gestión de Agüero se creó la Secretaría de Género, que es conducida actualmente por Susana Alvarez.
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